ความคิดที่ยิ่งใหญ่ บริษัทต่างๆ สามารถเพิ่มไม่เพียงแต่ปริมาณเท่านั้น แต่ยังเพิ่มคุณภาพของข้อเสนอแนะและแนวคิดของพนักงานด้วยการเสนอรางวัล

และทางเลือก ตามการศึกษาที่เราเผยแพร่ในปี 2022 เราทำการศึกษานักการตลาดทางโทรศัพท์ 345 รายที่ศูนย์บริการทางโทรศัพท์ในไต้หวัน ซึ่งมีโปรแกรมข้อเสนอแนะที่จัดทำขึ้นเพื่อขอแนวคิดที่สร้างสรรค์เพื่อปรับปรุงองค์กรอยู่แล้ว บริษัทให้รางวัลแก่ผู้ที่เสนอแนะแนวคิดที่ถือว่ามีคุณค่ามากที่สุดด้วยการมอบถ้วยรางวัลแก่พวกเขา

เราต้องการดูว่าการปรับแต่งรางวัลเปลี่ยนแปลงปริมาณและคุณภาพของคำแนะนำอย่างไร ดังนั้นเราจึงเชิญพนักงานให้ส่งไอเดีย และหากข้อเสนอแนะของพวกเขาติดอันดับหนึ่งใน 20% อันดับแรกของความคิดสร้างสรรค์ที่สร้างสรรค์ที่สุด

ซึ่งประเมินโดยทีมผู้จัดการและนักวิจัย พวกเขาจะได้รับรางวัลหนึ่งในสี่รางวัล: เงินสด 80 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับตนเอง และ 80 ดอลลาร์สำหรับตนเอง แบ่งปันกับเพื่อนร่วมงาน $80 เพื่อมอบให้กับองค์กรการกุศลที่ต้องการหรือลำดับความสำคัญในการเลือกวันหยุด พนักงานประมาณครึ่งหนึ่งได้รับการเสนอทางเลือกจากรางวัลสี่ประการที่พวกเขาจะได้รับจากการส่งไอเดีย จากนั้นเราจะสุ่มมอบหนึ่งในสี่รางวัลให้กับพนักงานที่เหลือ

โดยรวมแล้ว เราได้รับและประเมินแนวคิด 144 รายการในระยะเวลาหนึ่งเดือน เราพบว่าพนักงานที่ได้รับรางวัลให้เลือกส่งไอเดียมากกว่าพนักงานที่ได้รับการบอกว่าจะได้รับอะไรถึง 86%

นอกจากนี้ คะแนนความคิดสร้างสรรค์โดยเฉลี่ยของไอเดียยังสูงขึ้น 82% โดยรวมแล้ว โปรแกรมข้อเสนอแนะของเราดึงเอาแนวคิดจำนวนสองเท่าจากโครงการของบริษัท และส่งผลให้แนวคิดได้รับการจัดอันดับความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น 84%

ทำไมมันถึงสำคัญ การขอไอเดียจากพนักงานสามารถเป็นแรงผลักดันสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรมในองค์กร เมื่อพนักงานแบ่งปันความคิดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ หรือนโยบายโดยใช้โปรแกรมข้อเสนอแนะ องค์กรสามารถนำแนวคิดเหล่านั้นมาปรับปรุงและนำไปปฏิบัติได้ แนวคิดที่นำไปปฏิบัติเหล่านี้สามารถเพิ่ม

ความสามารถขององค์กรในการปรับตัวและแข่งขันได้ การศึกษาในปี 2546 ในองค์กร 47 แห่งพบว่าแนวคิดที่ส่งไปยังโครงการเสนอแนะของพนักงานช่วยให้องค์กรเหล่านั้นประหยัดเงินได้มากกว่า 624 ล้านเหรียญสหรัฐในปีเดียว

การศึกษาของเราเองชี้ให้เห็นว่าสิ่งจูงใจเล็กๆ น้อยๆ อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อปริมาณและคุณภาพของคำแนะนำของพนักงานเหล่านั้น อะไรต่อไป ยังคงจำเป็นต้องมีการวิจัยว่าองค์กรควรเสนอรางวัลในจำนวนที่เหมาะสม

เพื่อให้ได้รับผลงานเพิ่มเติมหรือไม่ การศึกษาที่ผ่านมาชิ้นหนึ่งพบว่าเมื่อพนักงานถูกขอให้เลือกรางวัลชุดใหญ่ พวกเขารู้สึกว่ามีมากเกินไปและเกิดไอเดียได้น้อย การวิจัยในอนาคตยังสามารถทดสอบได้ว่าผลลัพธ์ของเราสามารถพบได้ในองค์กรประเภทอื่นๆ

กับพนักงานในงานประเภทอื่นและในส่วนอื่นๆ ของโลกหรือไม่ เราวางแผนที่จะตรวจสอบปัญหาเหล่านี้ในการศึกษาโปรแกรมข้อเสนอแนะในอนาคต

สนับสนุนโดย    ถ่านเครื่องช่วยฟัง

กิจกรรมจิตอาสาจัดตั้งขึ้นมาเพื่อให้คนที่มีจิตใจอยากที่จะช่วยเหลือผู้อื่นหรือคนที่อยากจะทำในสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ซึ่งกิจกรรมจิจอาสานี้นั้นเน้นการเข้าร่วมอย่างสมัครใจจากผู้คน

โดยการจัดตั้งกิจกรรมนี้นั้นเพื่อเป็นการปลูกฝังให้คนเรานั้นมีจิตใจที่จะช่วยเหลือและเอื้อเฝื้อเผื่อแพร่นั่นเอง และในปัจจุบันการจัดกิจกรรมอาสาถือว่าได้รับความร่วมมือจากส่วนต่างๆเป็นอย่างดีมาก

ทำให้การจัดกิจกรรมจิตอาสาในประเทศไทยนั้นยังคงมีการจัดเพื่อช่วยเหลือคนอื่นที่ต้องการความช่วยเหลือหรือผู้ที่เดือดร้อนอย่างต่อเนื่องตลอดมา 

กิจกรรมจิตอาสาส่วนใหญ่นั้นมักมีการมุ่งเน้นทั้งตัวผู้อาสาและมุ่งเน้นที่ผู้ได้รับความช่วยเหลือด้วย เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายมีความสอดคล้องกับการทำกิจกรรมนั่นเองและจุดประสงค์ในการจัดกิจกรรมจิตอาสาขึ้นมานั้นก็เพื่อมุ่งเน้นในการปลูกฝังให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีน้ำใจ

เป็นจุดประสงค์หลักๆในการจัดตั้งกิจกรรมนี้ขึ้นมา เพื่อใคนทั่วไปปลูกฝังในเรื่องการมีน้ำใจและรู้จักการแบ่งปันที่มากขึ้น โดยการเป็นจิตอาสานั้นไม่ได้มุ่งเน้นไปที่การใช้กำลังเงินในการช่วยเหลือแต่มุ่งเน้นไปที่กำลังแรงแรงใจแรงกายของผู้สมัครใจในการทำจิตอาสาเพื่อช่วยเหลือคนที่ลำบากหรือเดือดร้อน

ทำให้เกิดความสามัคคีในหมู่คณะ การทำกิจกรรมหรืองานอาสานั้นเป็นสิ่งที่ต้องทำร่วมกับคนอื่นโดยไม่สามารถที่จะทำคนเดียวได้ ดังนั้นแล้วก่อนจะมาเป็นกิจกรรมจิตอาสาที่สมบูรณ์และพร้อมส่งมอบความช่วยเหลือต่างๆนั้น จะต้องมีการวางแผน

และการวางกระบวนการทำงานตลอดจนหน้าที่ต่างๆของผู้เข้าทำกิจกรรมจิตอาสามาก่อนด้วยทำให้ต้องมีการแบ่งหน้าที่ในความรับผิดชอบและมีการทำงานเป็นทีมอย่างเต็มรูปแบบทำให้คนในกลุ่มจึงจำเป็นต้องมีการร่วมมือและความสามัคคีเพื่อให้กิจกรรมจิตอาสาที่วางไว้เป็นไปตามที่คาดหวังและบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ด้วย

ทำให้เห็นอกเห็นใจผู้อื่นมากขึ้น เมื่อเรามีการเข้าร่วมกิจกรรมอาสา ก็จะทำให้เราเห็นวิถีชีวิตความเดือดร้อนหรือความต้องการการช่วยเหลือจากผู้อื่นต่างๆ ทำให้เรานั้นสามารถที่จะเห็นถึงสิ่งเหล่านั้นได้อย่างชัดเจนทำให้เรานั้นรู้ว่าคนที่เราไปช่วยนั้นจะมีความรู้สึกอย่างไร

เราจะรู้สึกเห็นอกเห็นใจคนอื่นมากขึ้นแม้แต่การอาศัยในสังคมเมื่อเราเห็นคนลักษณะนี้เราจะอยากที่ไปช่วยเหลืออยู่เสมอ การทำกิจกรรมอาสานี้นั้นถือเป็นการปลูกฝังและสร้างความเห็นอกเห็นใจเพื่อนมนุษย์ได้อย่างดีทีเดรยว

ทำให้สังคมกว้างขึ้นและมีการใช้ชีวิตที่ดีขึ้น เมื่อเราเข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาบ่อยๆนั้นก็จะทำให้เรามีคนรู้จักมากขึ้นทั้งรู้จักจากการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆหรือรู้จักคนที่เราได้เข้าไปช่วยเหลือซึ่งคนเหล่านี้นั้นวันหนึ่งอาจจะเป็นคนที่สามารถสร้างผลประโยชน์หรือเป็นคนที่ช่วยเหลือเราในอนาคตก็ได้ ดังนั้นถ้าหากมีเวลาว่างหรือลองแบ่งเวลามาลองทำกิจกรรมอาสานี้นั้นก็ดีไม่น้อยเลยทีเดียว

ได้รับการสนับสนุนโดย  แทงหวยลาว

สาวโพสการบ้านของเด็กอนุบาล 3 เขียนได้ดีมากแต่คุณครูกลับบอกไม่เรียบร้อย 

            ในโลกออนไลน์นี้กำลังมีการพูดถึงเกี่ยวกับเรื่องของการศึกษาของเด็กๆที่ไปเรียนหนังสือที่โรงเรียนซึ่งตอนนี้มีผู้ปกครองคนหนึ่งไม่ออกมาโพสต์เรื่องราวที่เธอรู้สึกว่าเธอเครียดกับโรงเรียนที่ลูกเธอกำลังเรียนเป็นอย่างมากโดยเธอบอกว่าลูกของเธอนั้นกำลังเรียนอยู่ระดับชั้นอนุบาล 3 ซึ่งอยู่ปีที่ 2 แล้วกำลังจะขึ้นระดับประถมศึกษาปีที่ 1

โดยเธอได้มีการถ่ายรูปการบ้านของลูกของเธอลงใน Facebook ออกมาใช้ให้คนได้เห็นกันว่าเธอมีความรู้สึกว่าการบ้านของลูกเธอที่ทำนั้นตัวหนังสือเรียบร้อยและสวยงามเขียนบรรจงเธอมองว่าเด็กที่เรียนอนุบาล 3 ที่เขียนได้ขนาดนี้ถือว่าดีแล้ว

แต่เธอกลับพบว่าคุณครูประจำชั้นของลูกคอมพิวเตอร์นั้นกลับระบุว่าหนังสือการบ้านของลูกของเธอนั้นยังไม่เป็นที่น่าพอใจยังไม่เรียบร้อยทำให้เธอเกิดความรู้สึกเครียดมากว่าแล้วแบบไหนที่จะทำให้คุณครูเห็นว่าสมุดการบ้านของลูกเธอนั้น

ยังเรียบร้อยซึ่งในตัวเธอเองนั้นเธอบอกว่าเด็กชั้นประถมบางคนยังเขียนไม่ได้เท่ากับที่ลูกของเธอเขียนเลยหลังจากที่ในโลกออนไลน์ได้มีการเห็นลายมือของเด็กนักเรียนชั้นอนุบาล 3 ต่างก็เอามาพูดถึงเรื่องดังกล่าวว่าเด็กคนดังกล่าวนั้นเขียนได้ร่วมมือสวยและเป็นระเบียบเรียบร้อยดีไม่สกปรกเลอะเทอะอีกทั้งบางคนยังพูดถึงลูกของตนเอง

ด้วยว่าลูกของเธอที่อายุรุ่นเดียวกันระดับชั้นเดียวกันยังเขียนตามเส้นรอยปะอยู่เลยซึ่งเธอมองว่าเด็กคนที่แม่น้ำลายมือออกมาโชว์ในโลกออนไลน์นี้ถือว่าลายมือเป็นระเบียบเรียบร้อยและสวยงามดีอยู่แล้วดังนั้นคุณครูควรจะให้กำลังใจเด็กไม่ควรที่จะเขียนว่ากล่าวเด็กแบบนั้นเพราะเป็นการตัดกำลังใจและจะทำให้เด็กนั้นไม่อยากไปโรงเรียนได้นั่นเอง

           อย่างไรก็ตามในเรื่องนี้นับได้ว่าเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนเป็นอย่างมากเพราะแต่ละโรงเรียนนั้นมีมาตรฐานของแต่ละโรงเรียนได้ไม่เท่ากันซึ่งบางโรงเรียนมองว่าระดับการเขียนแบบนี้ถือว่าได้มาตรฐานแล้วสำหรับเด็กอายุแค่เพียง 5 ขวบ

แต่ในขณะที่บางโรงเรียนอาจจะมีการตั้งมาตรฐานไว้สูงอยากจะให้เด็กนักเรียนเขียนได้สวยงามและมีเป็นระเบียบเรียบร้อยมากกว่านี้ซึ่งถ้าหากในความรู้สึกของผู้ปกครองเองก็คงจะต้องการอยากจะในรูปนั้นได้มาตรฐานที่ดีที่สุดแต่ถ้าตามอายุของเด็กแล้ว

ตามที่มีการแชร์กันอยู่ในขณะนี้ถือได้ว่าเป็นมาตรฐานที่ดีมากแล้วเช่นเดียวกันดังนั้นเกี่ยวกับเรื่องของรายมือของเด็กจึงไม่ควรที่จะนำมาเป็นประเด็นหลักในการสอนเด็กมากนักเพราะเรายังสามารถที่จะให้เด็กคัดลายมือได้ไปเรื่อยๆ

ถ้าอยากต้องการมุ่งเน้นให้เด็กลายมือสวยนั่นเองสิ่งที่สำคัญที่สุดในเรื่องของการสอนที่ผู้ปกครองหลายคนต้องการก็คือการที่โรงเรียนเอาใจใส่สอนให้เด็กเรียนรู้มีประสิทธิภาพเด็กมีความรู้ความเข้าใจสามารถแก้โจทย์ปัญหาได้อย่างถูกต้องมากกว่าจะมายึดจากลายมือของเด็กเขียนเท่านั้น

สนับสนุนโดย    หวยฮานอยแบ่งปันฟรี